Жорсткий менеджмент. Примусьте людей працювати на результат. Кеннеді Д.

Нове видання супербестселера Дена Кеннеді - як крижаний душ для керівника, чий мозок затуманений політкоректністю і різними управлінськими теоріями. Автор закликає ще більш прагматичним ставитися до співробітників, реальніше оцінювати витрати компанії і бути ще більш рішучими в кадрових питаннях, ніж раніше. Часи змінюються, конкуренція зростає, і ви просто не можете дозволити собі залишатися м'якосердим босом, який шкодує кожного зірвав дедлайн менеджера. Керівники зобов'язані встановлювати чіткі правила, цілі і умови роботи, жорстко відстежувати виконання плану і раціональне використання робочого часу всіма співробітниками. У цьому Кеннеді впевнений на 100%. І підкріплює свою впевненість конкретними, іноді досить радикальними порадами щодо реалізації нової стратегії роботи на результат.